Leren en ontwikkelen betekenis
Een adaptieve leer- en ontwikkeloplossing waarin alles samenkomt op het gebied van leren en ontwikkelen faciliteert het nieuwe leerklimaat. Het is een leerplatform dat aansluit bij de organisatiecultuur en ambities en meebeweegt met veranderingen zodat je organisatie relevant, onderscheidend en toekomstbestendig blijft. Leren en ontwikkelen zijn nauw met elkaar verbonden: leren vormt de basis en het startpunt van ontwikkeling, terwijl ontwikkeling een breder, langduriger proces is waarbij je datgene wat je geleerd hebt, integreert en toepast om als persoon of professional te groeien. 
Professionele ontwikkeling Ontdek hoe je je personeel kan helpen om hun vaardigheden te verbeteren en hun carrière te vooruitbrengen met professionele ontwikkelingsactiviteiten. Leer over de meest voorkomende onderwerpen, zoals duurzaamheid, tijdmanagement, certificeringen, communicatie en conflictbeheersing.
Competenties vergroten Competenties en vaardigheden van je medewerker vergroten: hoe doe je dat? Met dit stappenplan en online trainingen lukt het zeker. We helpen je graag.
Leren en ontwikkelen betekenis Leren = denken (en denken is te leren!) is momenteel de meest dominante visie op leren. Deze visie is gebaseerd op onderzoek over de werking van het geheugen en de rol die de omgeving speelt bij het verwerken en opslaan van informatie.
Persoonlijke groei
Leer wat persoonlijke groei en ontwikkeling betekent en hoe je jezelf kan uitdagen en verbeteren op verschillende vlakken. Ontdek de voordelen, tips en doelen van persoonlijke ontwikkeling en hoe je ze kunt bereiken. Leer hoe je jezelf kunt ontwikkelen en je persoonlijke groei kunt stimuleren met tien effectieve stappen, zoals een sabbatical nemen, een nieuwe baan zoeken, betekenisvolle gesprekken voeren en e-learning volgen. Ontdek ook hoe je verantwoord gokken kunt bij online gokken en hoe je je gezondheid kunt verbeteren.- Persoonlijke groei Leer wat persoonlijke groei inhoudt en hoe je deze kunt bereiken door je brein, je dromen en je leefomgeving te veranderen. Ontdek 8 tips om uit je comfortzone te stappen en de beste versie van jezelf te worden.
Professionele ontwikkeling
Leer hoe je jezelf kunt ontwikkelen en verbeteren in je carrière, van je huidige job tot een hogere functie. Ontdek het verschil tussen professionele, persoonlijke en loopbaanontwikkeling, en bekijk handige voorbeelden en stappen om je professionele ontwikkeling te bereiken. Leer wat professionele ontwikkeling inhoudt, waarom het belangrijk is voor je carrière en persoonlijke groei, en hoe je het kunt bereiken. Ontdek voorbeelden, tips en het verschil met persoonlijke ontwikkeling.Vaardigheden verbeteren
De ontwikkeling van vaardigheden kan op verschillende manieren: 1. Training on the job. Training on the job is een goede manier om al werkend nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Zijn er collega’s die beschikken over belangrijke en aansprekende vaardigheden? Vraag dan hoe zij die vaardigheden hebben ontwikkeld. Persoonlijke vaardigheden: soft skills. Soft skills zijn persoonlijke en communicatieve vaardigheden die bepalen hoe je omgaat met anderen en je werk verricht. Ze zijn vaak minder tastbaar en moeilijker te meten dan hard skills, maar zijn cruciaal voor professioneel en persoonlijk succes.Vaardigheden verbeteren Je vaardigheden variëren van praktische, tastbare vaardigheden tot meer abstracte en interpersoonlijke vaardigheden. Ben je op zoek naar een overzicht van mogelijke vaardigheden om je bewustzijn en zelfontplooiing te verbeteren? Of misschien probeer je te identificeren welke vaardigheden je wilt ontwikkelen of verbeteren?.